Tota empresa amb 50 o més treballadors ha de tenir un 2% de persones contractades amb discapacitat , d’acord amb la Llei 13/1982, de 7 d’abril, d’Integració Social de Minusvàlids (LISMI).
Una de les mesures alternatives a la contractació que es contempla en la LISMI és la donació de caràcter monetari, per al desenvolupament d’activitats d’inserció laboral i de creació de llocs de treball de persones amb discapacitat, quan l’entitat beneficiària d’aquestes accions de col·laboració sigui una fundació o associació d’utilitat pública, que l’objecte social sigui, entre d’altres, la formació professional, la inserció laboral o la creació de lloc de treball a favor de les persones amb una minusvalidesa.